Chez POSCH, vous travaillez au sein d'une entreprise familiale dotée de processus clairs et offrant une sécurité de l'emploi. Une intégration structurée t'aidera à prendre tes marques, tandis qu'un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution favoriseront ton développement professionnel.
J'apprécie le fait qu'on puisse participer dès le début et qu'il y ait toujours quelqu'un pour nous aider quand on a des questions.
Envoie-nous très facilement ton dossier de candidature en ligne. Dès réception de ta candidature, nous l'examinerons et te répondrons dans les plus brefs délais. Si ton profil correspond à la place d'apprentissage proposée, nous t'inviterons à un entretien de prise de contact ou à un entretien d'embauche. Nous te ferons ensuite part des prochaines étapes.
Nous te recommandons de postuler chez nous le plus tôt possible, idéalement 6 à 12 mois avant la date souhaitée pour le début de ton apprentissage. De nombreuses places d'apprentissage sont attribuées bien à l'avance. En principe, cependant, la règle suivante s'applique : Tant que le poste est à pourvoir, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature.
Non, la journée d'essai n'est pas une condition préalable à ta candidature. Une fois que tu auras envoyé ta candidature, nous t'enverrons une invitation à participer à une journée d'essai. Cela te permettra de mieux découvrir le métier et notre entreprise, et nous donnera l'occasion d'échanger en personne.
Chez POSCH, tu fais partie intégrante de l'équipe dès le début. Nous accordons une grande importance à uneformation axée sur la pratique, àun accompagnement personnalisé et au soutien individuel de nos apprentis. Grâce à une participation quotidienne à de véritables projets, à des postes de travail modernes et à de nombreuses possibilités d'évolution, tu pourras développer tes points forts de manière ciblée. Nous proposons également un environnement de travail convivial, où la cohésion, le respect et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.